长期激励是组织为提高长期绩效而采取的一种报酬方式。通常用于高层管理人员和组织的核心员工。目的在于为组织的长期发展和繁荣，通过报酬为目标对象提供积累财富的机会，鼓励其在决策时更注重组织的长期发展目标，与组织共同奋斗。形式主要包括股票期权、限制性股票、股票增值计划、绩效分享计划等。
...网 关键词：薪酬；经营者；经营者薪酬；长期激励 [gap=2087]Keywords：Pay ；Managers；pay for Managers；long-term incentive ...
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本年度的重大事件是，和预测一样，美世的调查发现长期激励 （LTI）和绩效联系在了一起 .获得股权的首席执行官的数量从2005年的192位下降到了2006的185位，同期获得限制性股权的首席执行官的数量从...
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长期激励 ( Motivating Long Term) 激励对象 （ Whom To Motivate ） 找出别人的需求 (Recognize needs) ..
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长期激励计划 long-term incentive plans
在长期激励收入 Long Term Incentive
长期激励计画 long-term incentive plan ; LTIP
长期激励薪酬 Long-Term Incentive Compensation
长期激励方式 long-term incentive plan
长期激励收入 Long Term Incentive ; LTI
采用长期激励计画 long-term incentive plan
长期投资激励 Long-term Investment
长期现金激励 long-term cash incentive
The lack of long term incentive scheme for management of Chinese listed companies highlights the need for equity incentive.
中国上市公司高管长期激励机制的普遍缺乏突出了股权激励的迫切性。
参考来源 - 中国上市公司高管股权激励研究As an effective long-term incentive mechanism, management equity incentive has been partly proven by theories and demonstration.
管理者股权激励,作为一项有效的长期激励机制,己经部分为理论和实证所证实。
参考来源 - 我国上市公司管理层股权激励问题研究As a valid long-term motivation system, stock option is widely used in high-tech.
股票期权作为一种有效的长期激励制度，在高科技企业中被广泛运用。
参考来源 - 股票期权在高科技企业中的运用研究With the passage of time it has been universally adopted as a long-term incentive mechanism of the companies to their managerial staff.
时至今日,其已经作为一种公司对经营者的长期激励模式被普遍采用。
参考来源 - 股票期权制度法律问题研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
美国式的奖金和长期激励计划现在已成为规范。
American-style bonuses and long-term incentive plans are now the norm.
通常情况下，只有奖金和长期激励才和业绩挂钩。
Usually only bonuses and long-term incentive plans are tied to results.
并且，在诸如股票期权等的长期激励制度的份额上，他们也高出了许多。
They also take a far bigger chunk of their package in long-term incentives, such as stock options.
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