华信惠悦咨询公司是一家全球性且具有领导地位的管理咨询公司，总部设在美国华盛顿。
Watson Wyatt（华信惠悦）的全球职等系统 （GGS）是公司专有的职位评估软件工具， 该系统共分为25个等级架构，评估各职位 的专业知识、业务专长、团队领导...
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华信惠悦(Watson Wyatt Worldwide)：(纽约证券交易所代号：WW)是一家全球性人力资本专业顾问公司，所提供的服务涉及员工福利、人力资本技术及人力资本战略制定等领...
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咨询工具箱七步解决问题，礼仪与细节， 华信惠悦 资产负债模型(Asset Liability Model)，销售。突破僵局、谈判博弈、蚕食策略。
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华信惠悦咨询公司 Watson Wyatt Worldwide ; Watson Wyatt
公司华信惠悦 Watson Wyatt Worldwide
及华信惠悦 watson wyatt Wordwide
华信惠悦人力资本指数 Human Capital Index ; Watson Wyatt Human Capital Index ; HCI ; HCI,Human Capital Index
华信惠悦公司 Watson Wyatt
华信惠悦咨询有限公司 Waston Wyatt
华信惠悦顾问 Watson Wyatt Worldwide
而根据华信惠悦咨询公司的调查报告，四分之三的美国公司已经采取了冻结招聘的策略。
According to a survey carried out by Watson Wyatt, a consulting firm, three-quarters of American companies have implemented a hiring freeze.
越来越多的顾问离开诸如美世、翰威特和华信惠悦这样的管理顾问公司，这就导致了高层薪酬行业的重新调整。
This has prompted a restructuring of the executive compensation industry, with significant Numbers of consultants leaving prominent firms such as Mercer, Hewitt and Towers Watson.
华信惠悦（Watson Wyatt）薪资咨询公司的Ira Kay表示，这便是SEC应该要求公布两项薪酬总额的原因。
Which is why the SEC should require two totals to be published, argues Ira Kay of Watson Wyatt, a compensation consultancy.
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