薪酬是员工向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢。薪酬模式是指薪酬的构成及其组合。 薪酬模式的设计需要高度遵循企业战略，缺乏战略指引的薪酬模式就等于没有方向的瞎指挥，对企业的发展将起到阻碍作用。薪酬设计要做到公平合理，不能做到公平合理的薪酬模式就犯了“赏罚不明，奖惩不公”的兵家大忌，势必影响士气，内乱军心。
摘要: 薪酬模式（Salary Mode） 什么是薪酬模式 薪酬是员工向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢。薪酬模式是指薪酬的构成及其组合。
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... 内部结构 Efficiency 外部竞争性 市场 市场 薪酬 建立Competitiveness 定义 调查 政策 薪资水平图一 薪酬模式（The Pay Model） 公平资料来源：Milkovich Newman Compensation sixth edition p.11.
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汽车零部件企业的薪酬模式研究-毕业论文网 关键词:人力资本，薪酬模式，汽车零部件，适应性薪酬模式 [gap=1972]Keywords: Human capital, salary pattern, automobile spare part, compatible salary pattern
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Then do the research on compensation mode of design institute.
然后,论文就设计院的薪酬模式进行了研究。
参考来源 - ××设计研究院薪酬与绩效考评体系的优化研究Considering enterpriser’s behaviour cost, contribution, risk and chance cost, this paper intends to set up a set of superlative enterpriser’s pay pattern.
考虑到企业家的行为成本、贡献、承担的风险、机会成本等因素,本文拟设置一套最优的企业家薪酬模式。
参考来源 - 试论现代企业家最优的薪酬确定·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
正是在这一背景下，基于胜任力的薪酬模式应运而生。
It's on this background that the compensation scheme based on competence comes into being.
宽带薪酬作为一种新型的薪酬模式备受国内企业关注。
As a new compensation type, broadbanding attracts much attention of domestic corporations.
多样化的薪酬模式能满足公司和员工对薪酬分类管理的需求。
A diversified salary management model can meet all the different demands.
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