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离职面谈 [lí zhí miàn tán]

网络释义专业释义

  Exit interviews

...和局限 员工损耗(流失率),由于信息直接来自公司记录,这可能只是数据收集过程中的一小部分;没有离职面谈exit interviews),不可能判定区分离职原因。 最明显的局限是完全依靠相关负责薪酬政策的经理人员自我报告测量的,尤其是用来处理薪酬效力的数据。

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  Dimission Interview

47 47 面试的目的: 压力式面谈(stress interview) 评估性面谈(appraisal interview) 离职面谈(dimission interview) 面试的内容: 情景面谈(situational interview) 与工作相关的面谈(Job-related interview) 分 类 分 类 信息收集技术之...

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  Exit Interview

跳槽走人很正常,最多一个exit interview(离职面谈), 找老板大幅加薪那才是麻烦事,多一事不如少一事。 第五:给你加薪,加多少?

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  human resources Exit interviews

[管理]人力资源管理英语词汇 ... 离职金 离职面谈

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短语

反馈离职面谈 Exit interview feedback

员工离职面谈 Staff Exit Interview

进行离职面谈 conduct exit interview

离职人员面谈表 Exit interviews table ; Staff separation interviews table

 更多收起网络短语
  • exit interview - 引用次数:4

    Finally,exit interview is discussed.

    最后,本文还探索性地讨论了员工流失的善后处理措施—离职面谈

    参考来源 - 企业员工流失问题研究
  • dimission interview
    exit interviews

·2,447,543篇论文数据,部分数据来源于NoteExpress

双语例句

  • 不久就会收到离职面谈预约

    Not before long, you will get your appointment for the exit interview.

    youdao

  • 太多公司知道员工离职面谈上的抱怨

    Too many companies only learn about employee gripes at exit interviews.

    youdao

  • 实施一轮面试离职面谈做记录

    Conduct first round interview and exit interview with records.

    youdao

更多双语例句

百科

离职面谈

离职面谈是指在员工离开公司前与其进行的面谈。从雇主的角度来说,离职面谈的最主要目的是了解员工离职的具体原因,以促进公司不断改进。

详细内容

以上来源于: 百度百科
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