裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
资料来源：江莹硕士论文高新技术企业人才流失问题的研究天津商学院．2002年 L3．2裁员的界定 裁员（Downsizing）是组织裁员的简称，不同的文化背景对裁员的理解不同， 对裁员概念的界定也有所区别。
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... domestic adj. 国家的;国内的 redundancy n. 裁员，解雇; 过多,过剩,多余 inevitable adj. 不可避免的;必然(发生)的 ...
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Most important is that, the employer of the business should understand redundancy is not the only solution to improve the cost effective.
更重要的是，企业经营者需要认识到裁员并非改善成本效益的唯一方法。
参考来源 - 企业裁员的成本效益研究So how to improve the effectiveness of downsizing is worth in-depth study.
所以怎样提高裁员的有效性是非常值得深入研究的。
参考来源 - 基于金融危机背景下我国企业裁员问题研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
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