绩效管理体系是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。
...必要建立一套适应电力企业特点的、 基于电力企业战略、完整有效的绩效管理体系。绩效 管理体系(Performance Management System，PMS)是一 套有机整合的流程和系统，是通过管理者和员工持续 地沟通，确保雇员的工作活动以及工作产出能够与组...
基于78个网页-相关网页
6．绩效管理体系绩效管理体系（Key Performance Indicator，KPI） 指一个循环往复的过程，包括 目标设定..
基于12个网页-相关网页
governing system static performance 调节系统静态特性 system of performance management 绩效管理体系 System and performance 制度与绩效 ..
基于8个网页-相关网页
最后对此绩效管理体系设计进行了评价和总结。
At last, I made the evaluation and summary of the design of PMS.
本文完整地阐述了F公司建立人力资源绩效管理体系的过程。
This paper explains in detail the whole process of developing a performance management system in F Corporation.
本文详细介绍了成功应用于ZL公司的基于职位族的绩效管理体系。
This paper expounds the successful application of performance management system based on position race in ZL Company.
应用推荐