组织生命周期是衡量组织发展和变革的途径。组织从创立、发展到变老，直至死亡的过程，包括四个主要阶段：开创期、成长期、正规化以及衰退期。在组织发展的不同阶段，组织结构、领导方式以及管理系统遵循一个可预测的模式不断变化，如果不能成功地运用这些模式克服在某一阶段遇到的问题，组织的发展会停滞甚至可能死亡。
组织生命周期每一阶段相干的组织特色 组织生命周期（Organizational Life Cycles），阐明组织的发生、成长跟终极衰败的进程。组织构造、引导体系及治理轨制构成一个在生命周期各阶段上存在相称可猜测的状态，各阶...
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本文从界定学科组织的概念出发，认为学科组织与企业组织一样具有生命的特性、符合组织生命周期理论；
First, the paper defined the concept of the discipline, and pointed out that similar to enterprise, it has the life character and matches the life cycle theories.
然而，所有信息都具有一个对其进行确定、捕获、组织、控制、利用和最终存档的生命周期。
Nevertheless, all information has a life cycle during which it's identified, captured, organized, controlled, utilized, and eventually archived.
授权治理组织管理整个服务生命周期。
Empower a governance body to manage the entire service life cycle.
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