培训有效性指的是公司和员工个人从培训中获得的收益。对员工个人来说，收益意味着学到新的知识或技能，对于公司来说，收益包括销售的增加、顾客满意度的增加等。
1 培训有效性评估的概念：培训有效性（training effectiveness） 指的是，公司和 员工个人从培训中获得的收益戈尔茨坦认为，培训有效性评估是指―系统地收集必 要的描述性和判断性信息，以帮助做...
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Training effectiveness in organizations means the extent to which their objectives have been achieved.
培训有效性是指培训实现其目标的程度。
参考来源 - 组织提高培训有效性的障碍研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
跟进并确保培训有效性。
目的在于通过案例分析，总结出实现培训有效性的一点经验。
The objective of this article is to summarize :How to make the effective training.
在本研究中，笔者试图提出一种生涯导向企业培训模式以提高企业培训有效性。
In this research the author attempts to conduct study and design on career-oriented training model to increase the efficiency of enterprise training.
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