加班加点工资是指职工在法定节假日、公休日加班加点，或在规定的制度工作时间以外工作时发给的劳动报酬。我国统一规定的节假日是： 新年1天，春节3天，国庆节2天，国际劳动节1天。每周的休息日称为“公休日”。按国家规定，在法定节日加班的，实行计时工资的职工按本人工资的200%发给；实行计件工资的职工，除发给应得计件工资外，再按照本人标准工资100%发给。在公休日加班的，按平时标准工资计发。
工资一般不包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴和加班加点工资，以及特殊情况下支付的工资。
The salary is generally including time rate wage, piece rate wage, bonus, subsidy, allowance and overtime pay, and the salary paid in special circumstances.
企业违反国家规定强迫职工加班加点﹐职工可以拒绝﹐企业不得因此扣发职工工资﹐更不能以此理由解雇职工。
Employee can refuse the forced overtime work that violates National Regulations. The company shall not make a deduction for this reason, and nor hire the employee.
他因加班加点得到了三倍的工资。
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