入职培训，主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。
品发放、年度旅游、医疗补助计划 培训体系(Training System) 入职培训（Orientation）： 公司概况、薪资政策、规章制度、环境安全、制程介绍、产线参观 试用期评鉴考核： 简报技巧、绩效考核、法律风险防控、.
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... employee on-boarding process management 员工入职流程管理 on boarding training 入职培训 Candidates’ on boarding preparation 准备候选人入职 ...
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3． 按企业参训者与岗位关系不同 以参训者与工作岗位的关系分类， 可以分为新员工入职培训（Orientation Training）、 在岗培训（OJT） 和脱产培训（OFFJT） 三种。
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新员工入职培训 Hotel Orientation ; New Employee Orientation Training ; New employee orientation ; New Hire Orientation
负责新员工的入职培训 Conduct new employee orientation training
公共入职培训 Public training ; Public induction training
新员工海外入职培训 New Hire Orientation
执行入职培训 Conduct Orientation for new comers
将参加入职培训 Orientation Programs
入职培训日程样本 Off-JOB ORIENTATION SCHEDULE
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