人力资源管理模式就是人力资源管理系统，认为西方的人力资源管理模式主要有哈佛模式、盖斯特模式与斯托瑞模式三种。哈佛模式由情景因素、利益相关者、人力资源管理、人力资源效果、长期影响与反馈圈6个部分构成；盖斯特模式包括人力资源管理政策、人力资源管理结果、组织结果和系统整合等4个部分；斯托瑞模式包括信念和假设、战略方面、直线管理与关键杠杆等4个方面。
求助论文摘要翻译成英文！_百度知道 关键词：人力资源管理模式 美国 日本 启示 [gap=2142]Keywords: Human Resources Management Mode, U.S., Japan, Enlightenment
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词定义 中文名称: 人力资源管理模式 英文名称: model of human resource management 定义: 分为以人为... 人力资源管理英语词汇 人力资源管理英语词汇 Multiple Hurdle Model 跨栏模式 National Culture 民
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由以上相关研究成果可以看出，人力资源管理模式（HRMM）是组织内部对其所拥有的人力资源进行配置的管理样式，是组织内部与人力资源有关的各项关系的总和，代表着组织的人力资源实力，是...
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论文最后提出了工程项目人力资源管理模式实施的对策建议。
Finally, recommendations and measures are presented for the implementation of human resource management mode in construction projects.
现有的人力资源管理模式对国内IS P企业而言已明显滞后。
For the domestic ISP enterprises, the existing mode of human resource management is obviously lagging behind.
本文试图从人力资源管理的角度探讨直接面向顾客的人力资源管理模式及其构建。
The article tries to discuss the human resource management model of facing customers and its construction from the viewpoint of human resource management.
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