高绩效工作系统（HPWS）的实例——美国施乐公司 施乐公司（Xerox Corp）是较早成功实施高绩效工作系统的美国大公司之一。
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高绩效工作体系（high performancework systems，HPWS）是战略人力资源管理的一个全新的研究方向。
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高绩效人力资源管理系统(HPWS):研究述评与情境思考 66……
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以上来源于: WordNet
The key point of the paper is that the positive effect of the HPWS on firm performance depends on a set of operative premises.
本文的基本观点是高绩效工作体系对于组织绩效的积极作用依赖于一系列的前提条件。
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