...对日本企业的研究,提出一种全新的解释:日本企业之所以能够成功是来自于他们在"组织知识创造"(Organizational Knowledge Creation)上的能力和技术.即企业整体创造新知识,将新知识传播至整个组织,并且将其融入公司产品、服务和系统的能力.
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And organizational learning is the foundation of knowledge creation.
组织学习则是知识创造的基础。
Thus organizational learning-based knowledge creation is the foundation of exploring new competitive advantage.
因此基于组织学习的知识创造能力是开拓新的竞争优势的根本。
It starts from analyzing the study on the model of knowledge creation at home and abroad, and explores the model of knowledge creation based on organizational learning.
基于此，本文从分析国内外知识创造模型研究出发，探讨了基于组织学习的知识创造模型。
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