绩效管理系统(Performance Management System)就是管理组织和员工绩效的系统。系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台,它是各种管理系统的纽带,透过它来验证各管理系统的运作效果。
绩效管理系统(Performance Management System)是对员工的绩效进行管理的系统,它记录员工在日常工作中的工作表现,工作能力和工作量等数据,并最终依据它对员工进行考核。
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薪资的决定应从市场调查及绩效管理系统(Performance Management System,PMS)这两个层面分头进行,其具体概念呈现如同表一所示, 薪资的分位数来自市场调查的资料,25分位表示员工的...
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例如阿尔卡特公司目前正在强力推行一套 全球绩效管理系统(GPMP),这样,阿尔卡特公司将全球所有经营单位的绩效管 理纳入统一的框架和原则之下,有利于母公司控制和协调全球业务,整合成一个 共...
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亚努斯绩效管理系统 The Janus Performance Management System
企业绩效管理系统 Enterprise Performance Management ; Business Performance Management System ; EPM
全球绩效管理系统 Global Performance Management Plan ; GPMP
公正的绩效管理系统 Performance Management System ; PMS
提供企业绩效管理系统 Enterprise Performance Management ; EPM
绩效管理循环系统 P-D-C-A Circle
绩效评估管理系统 CyberLink Performance Appraisal System
关键绩效指标管理系统 KPIMS
企业绩效管理信息系统 Business Performance Management ; BPM
·2,447,543篇论文数据,部分数据来源于NoteExpress
在新经济环境下,企业已开始远离只与财务挂钩的绩效管理系统。
In the New Business Environment, companies are moving away from Performance management system linked exclusively to financial framework.
美国国土安全部需要了解商用电子绩效管理系统的实用性,用于其人力资源管理。
The Homeland Security Department wants information about the availability of a commercial electronic performance management system for its human resources functions.
文章阐述了绩效管理的基本涵义,并提出了有效的绩效管理系统的基本框架。
This paper explains what performance management means and proposes a framework of effective performance management system.
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