...心的流程管理思想的体现2．2 联信目标管理考核2．2．1 总述第八条 目标管理考核定义 目标管理考核（MBO，Management by object）是基于效果的绩效考核方法， 它是 根据个人的成就而不是工作方法来进行考核 目标管理考核把公司的整体目...
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... 道客巴巴 和以订单为核心的流程管理思想的体现2．2 联信目标管理考核2．2．1 总述第八条 目标管理考核定义 目标管理考核（MBO，Management by object）是基于效果的绩效考核方法， 它是 根据个人的成就而不是工作方法来进行考核 目标管理考核把公司的整体目...
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绩效考核评价的方法众多，目标管理考评法在选煤企业有广泛的应用基础。
There many methods to evaluate plant achievements, among which the evaluation method of target management has a certain basis on its wide application in coal preparation enterprise.
本文研究的理论基础是绩效考核中的理论方法体系，最主要的是目标管理、关键指标绩效考核体系。
In this thesis, the theory is based on theoretical system in performance management; the most important is objective management and key indicators of performance management system.
本文通过NH公司推行目标管理导向的绩效考核的研究，以期为同行相关企业的绩效考核工作的改进提供一种思路。
Through the research on the NH company's implementation of MBO-oriented performance assessment, this paper is to provide an idea for relevant enterprises to improve their performance assessment.
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