关键行为指标（KBI）是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标，是对各部门和各级员工工作行为管理的集中体现。
KPI管理全接触（上）关键行为指标（KBI）是考察各部门及各级员工在一定时间、一定空间和一定职责范围内关键工作行为履行状况的量化指标，是对各部门和各级员工工作行为管...
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为了达到准确预测客户消费行为的目的，提取关键性指标是建立预测模型中至关重要的一步。
In order to predict customer's consuming behavior accurately, it is important to get the key indexes during model is building.
在突出岗位业绩考核的同时，加入组织行为、企业文化、关键职责，以及知识管理等方面的考核内容，进一步完善“KPI考核法”的指标设置。
While stressing on the assessment of the post achievement, adding in organization, culture, key responsibilities and knowledge management, further improving the index settings of "KPI evaluation".
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