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Coaching and developing others 员工的培训与开发
Developing direct reports and others 培养下属和其它人员
Developing Direct Report and Others 培养下属和其他人员
Managing people and developing others.
人员管理和开发等。
Developing others, helping them grow and achieve puts them outside their Comfort Zone and so this role is often actively resisted.
许多经理人觉得开发别人、帮助别人成长并且取得成绩并不在自身能力的“安全地带”里，因此，他们常常会抵触这个角色。
And the benefit of developing others is that it assures they can take over your job so you can be promoted to an even more senior role.
而开发别人的好处则是，你开发出来的人才可以取代你的职位，这样你自己才能被提拔到更高的职位上。
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