...因素： Surgency, Agreeableness, Conscientiousness, Emotional Stability, Culture 至此五大人格因素特质模型(Big Five Model)于焉成形。 后续许多研究也发现，人格五因素论似乎能够涵盖人们相互评论时的主要特质。
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the Big Five model 性格五大模式 ; 或简称大五模式
Big-five model 重要的五大模型 ; 大五人格模型
Big Five Model of Personality 大五人格理论
big-five model of personality 大五人格模型
big five factors model 大五因素模型 ; 因素模式
Big Five Factor Model 大五个性因素模型 ; 大五因素模型
the big five personality model 大五人格理论
big five personality model 大五人格模式 ; 五因素人格模式
the big five factors model 大五因素模型
With the emergence of the "Big Five" model of personality, studies of the relationship between personality and jobs have obtained new impulsion.
个性“大五”模型的出现，给有关个性与工作之关系的研究提供了新的契机。
The Big-Seven improved the objectiveness of the method and criterion for selecting trait descriptors, and put forward two additional evaluative dimensions on the basis of the Big-Five model.
该模型继承了传统特质分类研究中的“词汇假设”思想和因素分析方法．并在选词标准及方法的客观性上有所改进和提高．在“大五”基础上增加了两个评价维度。
Second, through to the partner screening channel, the flow and so on analysis, proposed partner screening must insist five big principles, as well as choice four stage model;
二是通过对合作伙伴筛选的渠道、流程等的分析，提出了合作伙伴筛选应当坚持的五大原则，以及选择的四阶段模型；
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