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安全问题应当立即处理立即处理不能处理的应当及时报告本单位有关负责人不能处理的
应当及时报告及时报告有关负责人本单位有关负责人检查及处理情况应当记录在案
检查及处理检查及处理情况应当记录在案记录在案应当安排用于配备劳动防护用品进行安全生产培
用于配备劳动防护用品安全生产培训应当安排两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生在同一作业区域内
两个以上生产经营单位可能危及对方生产安全的应当签订安全生产管理协议安全生产管理协议明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全
并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协专职安全生产管理人员安全检查与协调不得将生产经营项目场所设备生产经营
项目场所设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资发包
出租不具备安全生产条件相应资质单位或者个人生产经营项目场所有多个承包单位承租单位
多个承包单位承包单位承租单位应当与承包单位承租单位签订专门的安全生产管签订专门的安全生产管理协议
或者在承包合同租赁合同中约定各自的安全生产承包合同租赁合同租赁合同中约定各自的安全生产管理职责
生产经营单位对承包单位承租单位的安全生产工统一协调管理发生重大生产安全事故时单位的主要负责人应当并不得在事故调查处理期间擅离职守发生重大生产安全事故
单位的主要负责人应当立即组织抢救在事故调查处理期间擅离职守必须依法参加工伤社会保险为从业人员缴纳保险
依法参加工伤社会保险缴纳保险费组织抢救生产经营单位与从业人员订立的劳动合同
订立的劳动合同劳动合同应当载明有关保障从业人员劳动安全防止职业危应当载明保障从业人员劳动安全
劳动安全防止职业危害的事项防止职业危害职业危害以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
办理工伤社会保险事项不得以任何形式与从业人员订立协议任何形式订立协议
免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡免除或者减轻生产安全事故伤亡依法承担责任从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的
有权了解作业场所存在的危险因素有权对本单位的安全生产工作提出建议提出建议
有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批存在的问题提出批评检举控告有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
有权拒绝违章指挥违章指挥强令冒险作业冒险作业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评
拒绝违章指挥强令冒险作业而降低其工资福利等降低工资福利待遇解除劳动合同
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时直接危及人身安全紧急情况有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离停止作业
采取可能的应急措施撤离作业场所在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施紧急情况下采取紧急撤离措施
降低其工资福利待遇解除与其订立的劳动合同因生产安全事故受到损害的从业人员依法享有工因生产安全事故受到损害的从业人员依法享有工伤社会保险
依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的有权向依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利获得赔偿的权利有权向本单位提出赔偿要求
赔偿要求从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安作业过程中严格遵守服从管理正确佩戴和使用劳动防护用品
服从管理正确佩戴使用接受安全生产教育和培训掌握本职工作所需的安接受安全生产教育培训掌握本职工作所需的安全生产知识

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