第四章虚拟团队组织学习与知识管理。
Chapter four: Organization study and knowledge management of virtual-team.
在这样一种条件下，虚拟团队才应运而生。
“跨空间协作”是虚拟团队最核心的特征。
虚拟团队的学习环境支持对虚拟有效性产生影响。
Virtual team support is the key to the effectiveness of technology's contribution to learning.
本研究将测试在虚拟团队中，知识分享、信任以及影响信任因素三者间的关系。
This study examined the relationship between knowledge sharing, trust, and antecedents of trust.
本研究将测试在虚拟团队中，知识分享、信任以及影响信任因素三者间的关系。
This study examined the relationship between knowledge sharing, trust, and antecedents of trust.
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