很容易地发现，这种理想的方式，非设计之文化维度莫属。
It's easy to find such perfect mode is nothing but cultural dimension of design.
最初，该模式将文化划为4个维度，即。
Initially, the model classified culture along four different dimensions.
那么你仍然有一个文化层面的维度。
文化在布展、变迁和差别方面，都有明显的空间维度。
The extension, transition and difference of culture have various space dimensionalities.
文化有很多维度。
通过这三个维度，本文探讨了文化冲突在绩效管理中的作用。
There is certain linkage between performance management and cultural conflict.
通过这三个维度，本文探讨了文化冲突在绩效管理中的作用。
There is certain linkage between performance management and cultural conflict.
应用推荐