哈佛商学院工作报告《疯狂的目标》（Goals Gone Wild）的作者，回顾了和目标有关的一系列研究后，得出结论：树立目标的好处被夸大了，而其坏处——“树立目标带来的系统性危害”——却...
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通用电气公司无疑有着一个疯狂的目标。
我年轻时有一些很疯狂的目标：“三十岁变成大富翁。”
When I was young, I had crazy goals like: “I want to be rich by the time I’m 30.”
富人则设立那些看起来不可能的，困难的，甚至疯狂的目标，但是他们知道他们可以实现，这来自于他们拥有适当的心态。
The rich set goals that seem impossible, difficult or crazy. But they know they are achievable. It all comes back to having the proper mindset.
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