他强调团队协作、信任与做决定。

He focuses on teamwork, trust and decision making.

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这种方式强调团队协作的重要性，并在人与人之间建立一种纽带，形成一个和谐的团体。

This style emphasizes the importance of team work, and creates harmony in a group by connecting people to each other.

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他认为，通过这种方法，那些善于在团体环境下工作的应聘者会突现出来，而这种能力在强调团队协作的公司里是一项很重要的技能。

He thinks the approach identifies people who work well in a group setting, a critical skill at a business that 'demands team collaboration.'

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