员工评估互动公正性的两类标准为：（1）信息公正（informational justice）： 在结果分配和程序执行过程中信息的传递和解释要及时和流畅，即增加透明度；（2）人际公 正（interpersonal justice）：人们在...
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维护知识自由和信息公正是图书馆核心理念。
The core concept of library is to maintain the liberty of Knowledge and the impartiality of information.
我们的研究结果显示信息公正与程序公正影响价值创造的不同部分。
Our results show that informational justice and procedural justice affect different components of value creation.
没有清楚公正的信息提供给消费者。
There is no clear and unbiased information available for consumers.
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