保留工资，是指由于某种原因形成的职工原工资高于现行级别工资标准而保留发放的那部分工资。是国家为保证原工资水平较高的职工工资待遇不下降采取的一种过渡办法。对保留工资的处理原则是：按国家规定予以保留的工资要支付给职工，但在职工以后的工资增长中要予以抵消。对职工计算支付计件工资、奖金、加班加点工资及津贴时，应以其本人现行标准工资为基础，不包括保留工资；但在计发停工、工伤假、产假期间的工资以及退休金时应包括保留工资在内。
劳工的保留工资（reservation wage） 指为使该劳工愿意到劳动市场工作，必须给付的最低工资。若给付的工资率高于保留工资，该劳工就会进入劳动市场工作；反之，若低于...
基于210个网页-相关网页
...的效用极大化过程来决定，而这个过程可以如下的方式解释：劳动供给者根据自身的需求拟定出一个「保留工资 (Reservation Wages) ，劳动供给者只有在找到薪水大于这个保留工资的工作后才会开始工作，也就是说一个人是否工作完全是根据保留工资和真正可拿到的薪...
基于22个网页-相关网页
... 保留复制 {生} conservative replication; 保留工资 retained salaries; 保留呼叫 camp-on; ...
基于20个网页-相关网页
Some theories are applied as tools of analyzing, including Reservation Wage theory, Special Human Capital theory, Segmented Labor Market theory and so on.
其中运用到了保留工资、专有人力资本、劳动力市场分割等经济学理论。
参考来源 - 对我国大学生就业问题的初步探讨·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
和许多长期存在的经济学关系一样，“保留工资理论”也正受到当前经济衰退的严峻考验。
Like many long-standing economic relationships, "wage stickiness" is being tested by the savagery of the recession.
利用这些数据，我们进行了回归分析，以农村保留工资加以衡量探讨今后医疗工作者在农村工作意愿的决定因素。
Using these data, we performed a regression analysis to examine the determinants of future health workers' willingness to work in rural areas as measured by rural reservation wages.
实际上，AIG已经声明将试图寻找一些方法，把那些发放给雇员的所谓“保留工资”返还给美国人民。
And in fact, AIG has already stated that it is seeking ways to repay the American people for what it calls "retention payments" to employees.
应用推荐