其计算公式：
实得计件工资 = （定额内部分×一般计件单价）+ ∑（超定额部分×累进计件单价）
例：某厂规定完成产量定额200件以内，计件单价为2.8元，超额完成1%～10%部分累进计件单价3元，超额完成10%～20%部分，累进计件单价3.2元，超额完成20%以上部分累进计件单价3.4元计算，工人甲当月实际完成产量250件，求其实得计件工资。
根据公式，则为：
实得计件工资 =（200×2.8）+（20×3）+（20×3.2）+（10×3.4）= 718（元）