岸本章弘生于日本兵库县，京都工艺纤维大学研究所硕士课程毕业。岸本在国誉株式会社工作了25年，先在设计部门参与办公室、剧场、图书馆等室内设计和家具设计，之后转调研究部门。1989——1991年，岸本在美国康奈尔大学研究所留学，期间开始进行办公室设计和经营管理及工作形态的相关研究。1991年岸本开始担任《ECIFFO》杂志的执笔和主编，持续发表有关先进工作空间动向的调查与概念提案。主要提案报道有：《电子游牧民之工作空间》（《ECIFFO》26期）、《Workspace on Demand》（《ECIFFO》33期）、《共有连贯的资讯》（《ECIFFO》40期）、《弹性的工作空间战略》（《ECIFFO》47期）等。
岸本章弘
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个人简介
研究课题
由于全球化经济模式的改变，商业流通的加快，以及互联网技术的颠覆性革命，人们的工作方式、职务内容以及公司组织结构都在不断地朝“多样化”发展。“办公室”这个人们每天工作的场所已经一改原有的形态，发生了日新月异的变化。工作不再只是是“坐在办公室里做事”，办公也不再是单纯的工作场所。办公空间开始承载更多的使命，它不仅反映了工作内容、方式、组织形态，也影响着员工对工作的认识、工作的品质和效率以及未来工作的潜力。关于办公环境设计和工作形态的研究被提了出来并日益受到重视。
在日本，对于工作形态的研究已经进行了很多年，渐渐成为一门将建筑设计、工业设计、经济学、管理学、心理学等学科知识融会贯通的新的研究命题。岸本长期致力于工作形态的研究，以新一代办公室理念开发与原型设计为主题，进行各种研究开发设计，目的是为了帮助企业寻找更高效更灵活的办公形态，帮助工作者创造更舒适更有品质的办公环境。岸本提出了“职”的设计（Work Design），认为“职”的设计是继“衣、食、住”的设计之后的一大时代课题。
办公室所传达的信息
在岸本看来，办公空间可以提供许多信息。一般说来，有什么样的空间就有什么样的人，所以，在办公室里走上一圈，就可以知道这个空间里的人群的特点，这个公司需要的是怎样的职员。观察一个公司的办公环境，首先，前台是一个公司给予访客的第一印象。从前台的设计可以看出公司的文化氛围，是专业冷静的还是朝气蓬勃的。其次，办公家具的布置也很重要。从桌椅的摆放位置可以看出这个公司人员之间的关系是层级分明的还是平面型、可以相互交流的；从某个职位办公桌的摆放位置和桌面的内容可以了解在这个公司该职位所处地位和其工作特点等等。
优秀办公室设计
1、在日益激烈的商业竞争环境下，如何通过灵活自由的办公室规划，实现最快速高效的沟通与交流，给予客户第一时间的反馈。
2、在日益复杂的企业结构下，如何建立标准统一的办公场所，同时满足不同团队和个人的工作习惯和需要。
3、在资源被过度开发和使用的今天，如何节约能源，对空间和资源进行合理分配。
4、在充满压力和挑战的工作氛围中，如何将办公室设计生活化，人性化，游戏化，创造轻松舒适的工作环境，吸引并留住优秀的人才。
主要著作介绍
2007年，由岸本章弘与仲隆介等合著的《POST— OFFICE办公空间经济学——75个提案打造新工作形态》经黄友玟翻译成中文，由漫游者出版社出版发行。
该书开头便提出了“我们是在上班，不是在坐牢！”的口号，接着进一步提出“Everyone is work designer”，给读者带来了一种全新的办公空间理念，指出了未来工作形态的创造性的发展趋势。正如仲隆介所说，“这本书的目的，便是赋予新时代的工作方式一些设计灵感。”
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