威乐水泵是世界顶尖水泵和水泵系统的制造商之一，集团产品主要应用于供热，制冷，空调技术，供水和污水处理。威乐水泵业务网络现已遍布全球70多个国家，已实现全球的生产化，在中国同样拥有工厂。
威乐水泵
百科内容来自于：
百度名片
集团简介
发展历程
1872年：WILO成立，由LouisOplander和Maschinenbau创立，最初主要生产铜和黄铜制品。
1965年：威乐水泵开始在国际范围内建立子公司网络。
1984年：收购法国水泵制造商Pompes Salmson公司。
2000年：WILO-LG Pumps ltd. 韩国公司成立。
2000年：威乐中国公司正式成立。
2003年：收购位于德国Hof的EMU集团。
2005年：收购印度浦那的Mather Platt公司。
2006年：收购英国Circulating Pumps公司和CCD Pumps公司。
2008年：威乐水泵（北京）有限公司更名威乐水泵（中国）有限公司。
2010年：威乐水泵印度开设工厂，威乐完成全球化的体系。
企业文化
威乐水泵作为全球化的集团公司，威乐了解自己的责任和使命。 “使水泵更节能”是威乐水泵不懈的追求，威乐正运用现代科技结合威乐水泵技术使水泵走向更节能环保。
忠诚：包括对公司的忠诚，对自己职业的忠诚,做正直的人，遵守‘行为准则’。
公平
诚实
做正确的事
积极思考
兑现承诺
对公司忠诚
公司利益大于个人利益
亲如一家：是指我们是威乐大家庭，要以诚待人，对我们的同事、供应商、客户尊重并开放，认可同事的优点，互相帮助，建立值得信任的企业；
诚实
尊重
开明
信任
授权
指派任务感恩
互相帮助
主人翁精神：要求我们象经营自己的企业一样经营我们的公司，这包括尽职尽责，积极主动，履行承诺，节约成本，开拓市场，为最终客户着想；
承诺
可信
执行
主动积极
负责
建议而不抱怨，主动积极而不只空谈
替客户着想而不只做自己职责范围的事
每位经理都是人事部经理
经理必须做管理的事
追求卓越：是指我们要以客户为导向，不断追求技术创新，我们更加职业化，我们坚持持续改进的原则，表现为KAIZAN(改善)运动，公司与个人达到可持续的健康发展。
为客户着想
技术领先
创新
做正确的事
专业
领先
健康持续的增长
系统性
产品与研发
资质和荣誉
威乐水泵通过ISO14001认证和ISO9000认证的企业，质量可靠。
威乐水泵通过ISO18001环境质量认证，成为世界少数几个获得该认证的水泵企业。
威乐水泵2008-2011年连续三年被评为“最佳雇主”企业。
$firstVoiceSent
- 来自原声例句