升迁（职业发展阶段）
为什么很多人一心向上爬却很难得到职场升迁？什么是职场发展的最大绊脚石？调查机构在向来自各咨询公司的500名决策人进行调查后，共同总结出了“5大职场杀手”规则。在调查中，这些决策者对自己眼中的“职场杀手”进行了评估。 　　“5大职场杀手”是： 　　1.高估自身能力或缺乏批评能力(53.3%) 　　2.没能看清本企业的游戏规则 　　3.自我发展意识不强烈(44.2%) 　　4.对企业内的非正式人际关系知之甚少(38.3%) 　　5.个人目标不明确(31.8%) 　　另外，缺少发展潜力、在企业中犯领导错误甚至家庭因素也会阻碍升迁。德国企业咨询协会的高级私人顾问建议，初入职场的雇员应制定一个现实的升迁策略。与次同时应该认识到，个人事业的发展进程不可能总是按照既定计划得到实现。即使当投入精力与工作成绩成正比时，也不能保证一定得到升迁。然而，员工越认同企业目标并为之努力，便越有可能实现自身的事业目标。 　　对升迁影响较小的因素有： 　　1.性格过于急躁(9.4%) 　　2.缺乏对企业外部人际关系的维护(11.2%) 　　3.对提拔自己的人毫无感激之情(11.2%) 　　4.不注意身体健康和情绪稳定(0%)

升迁（词语）
【词目】升迁
【示例】巴金 《利娜·第八封信》：“成绩好的人十五岁就可以做下级军官。升迁自然很快。
【出处】汉·王充 《论衡·治期》：“长吏秩贵，当阶平安以升迁，或命贱不任，当由危乱以贬诎也。” 元·刘祁 《归潜志》卷七：“不循中道，纵得升迁何荣也。”《檮杌闲评》第三七回：“你可与我去拿这干人来，用心搜这符来。事成你我升迁不小。”

升迁（同名图书）
《升迁》是晨光路西法发布的一部都市类网络小说，首发于起点中文网。
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