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功绩制
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简介
功绩制是一种由国家行政机关通过考试和考核的方法达到量才任职、优升劣汰的人事行政制度,开始于中国夏代,后英国维多利亚时代引进西方,是现代文官制度的基本特征之一。它有利于克服恩赐制和政党分赃制的弊端,但也有着自身的局限性。
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- 来自原声例句
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