目的是按照举止文明化、仪表整洁化、行走整齐化、会议规范化、接待正规化、场所公德化、工作标准化、干部示范化、考核严格化、奖惩制度化的“十化”要求，全面加强管理，提高服从力、执行力，打造核心竞争力，推动可持续发展。
准军事化管理
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