（economics of qualified personnel of humanresources）
基本内容：
（1）学科研究对象、方法和任务；
（2）社会再生产过程中的人才再生产，包括人才再生产在社会再生产中的地位、人才生产过程（人才培养）、人才流通过程（人才流动与组合）、人才消费过程（人才使用）、人才再生产的总过程及其规律；
（3）人才再生产的组织与管理，包括人才需求预测、人才规划、人才再生产的组织与科学管理；
现代社会中，劳动力和人才主要是通过教育来培养的，作为主要研究劳动力与人才培养过程中的经济规律的教育经济学与人才经济学在研究范围、内容和方法上有许多共同和互相交叉之处，两个相近学科可在相互促进中发展。