变革管理（企业管理模式）
变革管理（Change Management）意即当组织成长迟缓，内部不良问题产生，愈无法因应经营环境的变化时，企业必须做出组织变革策略，将内部层级、工作流程以及企业文化，进行必要的调整与改善管理，以达企业顺利转型。企业变革的核心是管理变革，而管理变革的成功来自于变革管理。变革的成功率并不是100%，甚至更低，常常使人产生一种“变革是死，不变也是死”的恐惧。但是市场竞争的压力，技术更新的频繁和自身成长的需要，“变革可能失败，但不变肯定失败”。因此知道怎样变革比知道为什么变革和变革什么更为重要。 企业变革管理，最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒认识。

变革管理（书籍）
书名：变革管理（公共管理硕士（MPA）系列教材） ISBN:730006035 作者：汪大海 唐德龙 王生卫 出版社：中国人民大学出版社 定价：29 页数：0 出版日期：2004-10-1 版次： 开本：18 包装：平 简介：公共管理是一个不断成长和发展的学科，公共管理实践尚在不断发展中，因而公共管理教育也处在探索和发展阶段。为适应公共管理硕士（MPA）教育对教材和教学参考资料的需要，不断探索回应公共管理实践中的管理，反映国内外公共行政与公共管理研究的最新成果，中国人民大学出版社组织有关专家编写...