世界500强企业的意思是排名在世界最强的500个企业中的公司，世界500强企业的人才战略是：精心培养、蓄意储备行业精英，打造优秀与卓越的人才，对企业的岗位适应和胜任。使企业的未来拓展与壮大，使个人拥有广阔的发展空间！世界500最看中的是一个人的能力素质( Competencies )，强将能力素质作为其判断个人潜力的标准。即企业为了实现其战略目标、获得成功，而对企业内员工所需具备的职业素养、能力和知识的综合要求。如：智能水平、工作主动性、人际关系等。能力（Competence）则是指员工为了实现工作目标、有效地利用自己掌握的知识而需要的能力，通过反复的训练和不断的经验累积，员工可以逐渐掌握必要的能力。熟悉某项业务流程的运作，能否以最快的速度投人到工作中去，并且能够带来新的想法和思路。

小团队靠情感，中团队靠纪律，大团队靠文化。因此文化的建立对于大型企业就非常重要，当我们把目光对对准

1.通用汽车公司

2.戴姆勒-克莱斯勒公司

3.福特汽车公司

4.沃尔-马特百货公司

5.三井公司

6.伊腾忠商社

7.三菱公司

8.埃克森公司

9.通用电气公司

10.丰田汽车公司

11.皇家荷兰壳牌集团 ,shell.com

12.MARRUBENI公司

13.住友司

14.国际商用机器公司

15.AXA公司 http:/www.axa.com

16.花旗集团

17.大众汽车公司

18.日本电报电话公司

19.BP阿莫科公司

20.日胜公司

21.日本人寿保险公司

22.西门子公司

23.安联保险

24.日立公司

25.美国邮政服务公司

26.松下电器产业公司

27.菲利普 莫里斯公司

28.ING集团公司

29.波音公司

30.美国电报电话公司

31.索尼公司

32.城市持股公司

33.日产汽车公司

34.菲亚特公司

35.美洲银行公司

36.雀巢公司

37.瑞士信贷公司

38.本田汽车公司

39.通用保险股份公司

40.莫比尔公司

41.惠普公司

42.德意志行

43.****公司

44.国家农场保险公司

45.台市互助人寿保险公司

46.费巴集团公司

47.汇丰控股有限公司

48.东芝公司

49.雷诺公司

50.西尔斯-罗巴克公司

51.富士通公司

52.东京电力公司

53.德国电讯公司

54.住友寿险公司

55.杜邦公司

56.苏黎世金融服务公司

57.菲利浦电气公司

58.CGU公司

59.标致公司

60.NEC公司

61.宝洁公司

62.法国电力公司

63.RWE集团公司

64.帕斯奇塞纳蒙特银行

65.宝马公司

66.埃尔夫阿基坦公司

67.美林公司

68.慕尼黑RE集团

69.威武安迪公司

70.莱昂纳斯奥克斯公司

71.美国谨慎保险公司

72.ABN阿莫罗持股公司

73.中国石油化工集团公司

74.谨慎公司

75.凯马特公司

76.美国国际集团公司

77.农业信贷公司

78.埃尼公司

79.奇斯曼哈顿公司

80.抵押银行集团

81.德士古公司

82.大西洋贝尔公司

83.法尼梅公司

84.福蒂斯公司

85.安隆公司

86.拜耳公司

87.康帕克计算机公司

88.摩根-斯坦利集团

89.戴顿哈德逊公司

90.TOMEN公司

91.东京-三菱银行

92.ABB阿斯那布劳恩勃沃里公司

93.巴斯夫公司

94.皮切尼公司

95.加福尔公司

96.霍姆.德波特公司

97.朗讯科技

98.社会通用公司

99.三菱电气公司

100.摩托罗拉公司