项目人力资源计划是指通过对未来人力资源需求的预测，确定完成项目所需人力资源的数量和质量、各自的工作任务，以及相互关系的过程。它确保了在适当的时候，为适当的职位配备合适数量和类型的工作人员，并使他们能够有效地完成总体目标。
人力资源计划：识别并记录项目角色、责任，以及他们之间的关系，创建员工管理计划。
Human Resource Planning - Identifying and documenting project roles, responsibilities, and reporting relationships, as well as creating the staffing management plan.
协助人力资源经理和人力资源专员完成项目策划书的起草和执行计划的撰写，参与到项目的实施过程中，协助推进项目顺利进行。
Assist HR Manager and HR Specialist to draft the Project Proposal and implementation Plan, involve into the Project implementation to make sure it goes smoothly.
项目管理涉及项目计划制定、质量控制、组织建设、工作量评估，人力资源等。
The management of project relates to laying plan, quality control, organization construction, workload evaluating and manpower resource.
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