所谓的“锦标制度”（rank-order tournaments）是相对绩效比较的一种特殊形式。对企业员工应用锦标制度后，每名员工的所得只依赖于他在所有的代理人中的排名，而与他的绝对表现...
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A rank-order tournaments model is proposed for one telecom operator and three SP, as well as the positive analysis.
本文首次提出了针对一个电信运营商与三个SP商而建立锦标制度模型,并对模型进行实证分析。
参考来源 - 基于多维度融合的电信产业发展趋势研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
因此积极识别员工的公平偏好对企业制定恰当的锦标激励制度具有重要意义。
So it is very important for corporations to screen and evaluate precisely the fairness preferences of employees when designing the tournament system.
本次锦标赛通过警告的制度来控制比赛。战队会因为违反规则受到警告。
This tournament is governed by Penalty Points. Teams receive Penalty Points for offences.
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