退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限，按规定退出公职，享受一定待遇以终养余年的制度。包括退休原则、条件、待遇、审批手续、安置管理等规定。 它是人事行政的一个重要组成部分。其目的是避免公务人员因年老力衰而致工作效率退失；解除在职公务人员后顾之忧，为公务人员的晚年生活提供保障。
公务员退休制度 Civil service retirement system
铁路退休制度 railroad retirement system
法官的退休制度 retirement system of judges
实行灵活的退休制度 Flexible Retirement
联邦雇员退休制度 Federal Employees Retirement System
非退休制度 [劳经] non-retirement system
公共雇员退休制度 public employees\' retirement system
明尼苏达州立退休制度 minnesota state retirement system
联邦员工退休制度 Federal Employees Retirement System
Since 1970s, there has been a great upsurge of reform around the world in endowment insurance system and retirement system after the appearance of a series of problems such as Petroleum Crisis, Endowment Crisis and Aging Crisis.
自二十世纪七十年代以来,由于石油危机、社会保障危机、老龄化问题等相继出现之后,在世界范围之内兴起了一场养老保险制度、退休制度改革的热潮,各国纷纷推出了建立企业年金制度的政策主张并得以贯彻实施。
参考来源 - 中国企业年金制度及其本土化研究This thesis intends to discuss several problems about labor rights relating to our country's retire system.
本文针对退休制度所涉及劳动权中几个问题进行讨论。
参考来源 - 退休者的劳动权利问题探讨In this paper, flexible retirement institution is considered as a reasonable choice.
本文认为弹性退休制度是符合中国退休制度变迁的发展方向的制度选择。
参考来源 - 中国退休制度演变的制度分析·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
我们将来要建立退休制度。
强迫退休制度侵犯法律赋予人们的工作权利。
The compulsory retirement deprives people of the right which the renders.
就此，从男女同龄退休的角度探讨调整退休制度的必要性和可行性。
This paper discusses the necessity and feasibility of adjusting retirement systems from the perspective of unifying the retirement ages for men and women.
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