“跨文化管理”是个多义词，它可以指跨文化管理（2010年郑兴山所编著图书）, 跨文化管理（跨越国界和民族界限的文化管理）。
跨文化管理（cross-cultural management）即是文化的融合与成功运营。就是利用跨文化优势，消除跨文化冲突，企业成功跨国运营的战略选择。
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一本是于今年4月份出版的《跨文化管理》(Managing Across Cultures)；还有一本书叫《管理也是平的》(How to Manage in a Flat World)，该书的英国版已于2007年面试，现在出的是美国版。
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【摘要】： 正 近十年来,在美国和欧洲掀起了一股研究跨文化管理(intercultural management)的热潮。这是国际间经济与文化的交流日益增多,生产与交换日趋国际化的必然结果。
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跨文化管理课程 Intercultural Management Program ; ICMP
合资经营与跨文化管理 Joint venture & cross-cultural management
国际企业和跨文化管理 international enterprise & across culture management
奔驰的跨文化管理课题 Enterprise Management
虚拟企业的跨文化管理 International Business Research
跨文化管理学 Cross-Cultural Management
跨文化管理硕士 MSc MD
跨文化管理执行模式 cross-cultural management executive mode
跨文化管理和比较管理 Managing across cultures and comparative management
文化差异是导致跨文化交际和跨文化管理失败的主要因素之一。
Cultural difference is one of the major factors resulting in failure in cross-cultural communication and cross-cultural management.
很多韩国企业在中国经营的失败，归根结底是跨文化管理的失败。
In the final analysis, many business failures of Korean firms in China are those of cross culture management.
由于不同的国家有不同的文化，跨国公司就不能回避跨文化管理问题。
Different countries have different culture therefore, the multinational companies can not avoid cross-culture management issues.
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