薪酬专家、高管薪酬咨询公司Farient首席执行官鲁宾·费拉科恩（Robin Ferracone）带领其团队评估了2011年到2013年间科技公司CEO3年来平均薪酬。他们计入了股票期权奖励的影响，制定了每个CEO的“绩效调整薪酬”。
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费拉科恩
Ferracorn
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