访谈法(interview)又称晤谈法,是指通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法。因研究问题的性质、目的或对象的不同,访谈法具有不同的形式。根据访谈进程的标准化程度,可将它分为结构型访谈和非结构型访谈。访谈法运用面广,能够简单而叙述地收集多方面的工作分析资料,因而深受人们的青睐。
访谈法 Interview Method ; Interview ; interviewing method ; Focus Group Interview
行为事件访谈法 BEI ; Behavioral Event Interview
深度访谈法 depth interview ; Intensive Interviews ; deep interview
主管访谈法 supervisor interview
焦点团体访谈法 focusing group interviewing
深入访谈法 depth interview ; Thorough talks
关键行为访谈法 FBEI
体访谈法 group interview
别访谈法 individual interview
本文的实证研究方法为测量法和访谈法。
During the demonstration research, measurement and interview are the means applied.
本文主要应用了文献综述法、专家访谈法、逻辑分析法和SWOT分析法。
This paper has been applied literature review, expert interviews, and logic analysis and SWOT analysis.
本研究的研究方法主要是运用了文献回顾的整合分析以及问卷调查和深度访谈法。
This research approach is integration analysis of using the literature and questionnaire investigation and deep interview.
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