...管理(democracy management) 、自主管理(self-control management) 、工作外包（job Outsourcing）、虚拟员工(virtual employee)，还有像福特公司这样的基于团队的工作设计等等， 都体现了这样的趋势。当然，实施这一策略的科学管理基础也是成功的前提。
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员工虚拟支持 employee virtulization support
The paper not only puts forward the calculating mode of the Virtual Employee Stock Owner and accounting management methods, but also analyzes the feasibility and necessity in the practice with the concrete cases.
本论文不但提出了虚拟员工持股的计算模型与会计处理方法，并且结合实际案例分析了它在实践中的可行性与必要性。
参考来源 - 关于国有企业治理结构与人力资本的研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
这样的环境是用来主持会议并为公司员工创造虚拟工作空间的，而这些员工可能同属一个工作组但分布于多个国家。
Such environments are used to host meetings and to create virtual workspaces for employees who may be part of the same team but spread out over half a dozen countries.
与虚拟组织相关联的概念是虚拟办公室，对个别员工而言并无指定分派的(地理)空间。员工可以在任何需要时随时随地工作。
Linked to the idea of the virtual organisation is the idea of the virtual office, a place where space is not allocated uniquely to individual employees.
人们还在Second Life之类的环境中为任何位置的顾客、合作伙伴和员工提供视频培训或虚拟课堂。
People also provide video training or virtual learning in environments such as Second Life for customers, partners, and employees in any location.
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