薪酬文化是一种从事经济活动的组织在薪酬管理方面形成的组织文化，它所包括的价值观、行为准则等意识形态和物质形态均对该组织成员所共同认可。薪酬文化是企业薪酬管理的基础，对企业薪酬管理具有指导作用。薪酬文化是企业文化的一种形式。
新的薪酬文化就是按业绩付酬。
The new culture of compensation is about payment by results.
国会议员发现城市薪酬文化“在根本上有缺陷”。
The City remuneration culture, MPs found, was "fundamentally flawed".
然而，当美国失业率在10%一线徘徊之际，围绕着华尔街薪酬文化的批评之声正渐渐消退。
But with national unemployment hovering around 10%, criticism of Wall Street's pay culture has been withering.
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