荣誉激励是一种终极的激励手段，它主要是把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进联系起来，以一定的形式或名义标定下来，主要的方法是表扬、奖励、经验介绍等。荣誉可以成为不断鞭策荣誉获得者保持和发扬成绩的力量，还可以对其他人产生感召力，激发比、学、赶、超的动力，从而产生较好的激励效果。在管理学看来，追求良好声誉是经营者的成就发展需要，或归于马斯洛的尊重和自我实现的需要。尊重并不是惧怕和敬畏。尊重意味着能够按照其本来面目看待其人，能够意识到他的独特秉性。尊重意味着让他自由发展其天性。
公司经营理念是“敬业、爱岗，忠诚、荣誉”，激励员工建功立业，创世界一流产品。
The cultural idea of our company is "respect the profession and love the guard, loyalty and honor", which encourages the personnel to realize achievement and produce the goods of first class in world.
如今人类已经40多年没有踏足另一个星球了，寻常动力因素如国家荣誉、科学发现乃至金钱利益已经不足以激励人们探索宇宙。
It's been more than 40 years since a human stepped on another world, and the usual motivators-national pride, scientific discovery and even profit-may not be enough.
“五连冠”既是一种巨大的荣誉，更是长久的激励与鞭策，这种莫大的荣誉和鞭策，已经化为女排奋发向上的长久不竭的精神动力。
The "Penta Crown" is not only a great honor, but also an ever spur. It has become the spirit of the China National Women's Volleyball Team.
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