组织应力又称相变应力是指在焊接时，由于温度变化而引起的组织变化所产生的应力，如钢从L→δ→γ→P转变时，体积会产生收缩或膨胀，特别是由于连铸坯横断面上存在较大的温度差，使得组织转变不可能同时进行和完成，这就会在连铸坯内外部产生不均匀的变形，从而产生拉伸或压缩应力，这就是组织应力。
利用有限单元法进行组织工程中的组织应力分析具有重要意义。
The method of analyzing the tissue stress with finite element method plays a vital role in tissue engineering.
在上述热应力、组织应力的共同作用下，导致裂纹产生，使铸铁模具报废。
The integrated effects of thermal stress and structural stress result in the formation of the cracks and the rejection of the mould.
经试验分析是由于该段晶粒粗大，淬火时组织应力超过该段的材料强度所致。
Through test analysis, we found that it is caused by the large size grain in this section, as well as the structure stress in this section over the material strength.
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