... disparate rejection rates：差别淘汰率——受保护群体的淘汰率和其他群体不一样。 disparate treatment：差别对待——雇主有意造成被保护群体在申请和实际获得职位的比率不一样。 downsizings：精简性裁员 ...
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在梅赛德斯，这意味着裁员、精简生产和满足消费者需求——对于这家一度认为自己已无法改善的公司来说，这是革命性的举措。
At Mercedes, cutting payrolls, streamlining production and opening up to consumer needs are revolutionary steps for a company that once considered itself beyond improvement.
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