管理博弈论也称管理激励与约束机制设计理论，是指管理博弈论是对近年来的管理激励与约束机制设计中不同模型、不同方法研究成果的概括和提炼。基本内容包括：需要激励，目标激励，榜样激励，压力约束，纠偏约束
管理博弈论 ( Game Theory of Management )目录1什么是 管理博弈论 [1]2 管理博弈论 的产生[1]3 管理博弈论 的基本内容4 管理博弈论 管理的核心[2]5 管理博弈论 的学科特点...
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博弈论是现代经济学和管理学科研究的热点之一。
The game theory is one of the hotspots of contemporary economics and management science.
本文利用信息博弈论分析激励强度的确定，分析其他因素替代效应，对于有效管理销售人员具有重要的参考价。
This paper analyzes the stimulation intensity using the game theory, and also studies the substitution effects of kinds of stimulation methods.
本文以委托代理理论为基础， ， 从博弈论视角对企业预算管理制度进行了分析。
Based on principal - agency, the thesis analyzes budget management system from the angle of game theory.
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