...聘的依据：“德才兼备，以德为先” 人员选聘的原则： 公开竞争，用人之长 宁缺勿滥 真实 真实职位预视（realistic job previews） llj 杰出的人才未必适合你 韦尔奇认为：最杰出的人才未必适合你。
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