早期美国的职业选择理论一直受到特质因索论（trait-and-facIortheory）的影响。特质（trait）的意思，是指能够透过心理测验所测得的特征；因素（factor）的意思，是指能够胜任工作表现必须具备的特征。
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特质因索论
Idiosyncratic theory
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