浮动工资是指随企业经营成果的好坏和职工个人劳动成果的大小而变动的一种劳动报酬形式，是我国企业工资制度改革中试行的一种新的工资形式。按其浮动幅度的大小，可划分为全额浮动和部分浮动两种。全额浮动是不规定上限和下限，把职工的全部工资总额 (包括基本工资，奖金和津贴等) 同企业经营成果的好坏和个人劳动成果大小挂钩浮动；部分浮动是将工资总额划分为两部分，一部分作为保底标准工资，一部分作为浮动工资。这部分浮动工资一般同奖金、津贴捆在一起使用。
... catering industry 服务行业 floating wages; fluctuating wages 浮动工资 floating exchange rate 浮动汇率 ...
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除3000的底薪外，剩余的收入都是浮动工资。
Apart from 3000 yuan basic salary, the remaining income is floating wages.
为什么越来越多的公司抛弃固定工资而选择采用浮动工资？
Why are more and more corporations turning away from fixed forms of compensation in favor of variable pay?
第三条职工个人工资总额包括：职工个人上年月均标准岗级工资、标准浮动工资、工龄工资之和。
III. The total amount of the salary of the employee is the sum of the monthly average standard post salary, standard floating salary and salary for seniority of the individual in previous year.
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