Fiedler 的权变模式（Contingency model）将领导风格区分为二： a. 工作导向（task-oriented）：此类主管注重工作绩效。
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在权变理论中，较有代表性的有弗德勒的权变模式（Fiedler contingency model），领导者的领导类型可 以用“最不受欢迎的共事者”问卷作为测量工具来加以鉴定。
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...研究模式(Delery和Doty，1996；张正堂，2005)，即最佳实践模式(best practice perspeetive)、权变模式(contingency perspective)和结构模式(con..
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企业必须采取公司治理权变模式以保证有效治理的实现。
Enterprises must make use of contingency model of corporate governance to ensure effective governance.
对法律行为这一概念及相关的几个问题进行了探讨，以确立选择我国物权变动模式的理论基础；
Then it delves into the concept of legislative actions and problems concerned so as to establish the theoretical foundation of the suitable legislative pattern for our country.
对此问题不能一概而论，而应当结合物权变动模式的选择以及合同解除的标的详加分析。
This problem should not be judged according to the same standard, but be detailedly analyzed considering the transferring mode of real rights and the object of rescinding contracts.
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